Tổng Công ty Điện lực miền Bắc khảo sát thực tế tại Lào Cai: Tháo gỡ khó khăn từ cơ sở, tối ưu nguồn lực cho phát triển bền vững

Trong hai ngày 8 và 9/6, đoàn công tác Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) do ông Hà Huy Tâm - Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty làm Trưởng đoàn đã làm việc tại Công ty Điện lực Lào Cai nhằm khảo sát, đánh giá thực tế tình hình phân giao nhiệm vụ, bố trí và sử dụng lao động, thực hiện chế độ chính sách cũng như điều kiện, môi trường làm việc tại các Điện lực trực thuộc.

Khác với những cuộc kiểm tra chuyên đề thông thường, đợt khảo sát lần này được tổ chức theo hướng đi sâu vào thực tiễn sản xuất, lắng nghe trực tiếp những khó khăn, vướng mắc từ cơ sở để có căn cứ hoàn thiện cơ chế quản trị, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực trong bối cảnh ngành điện đang đẩy mạnh chuyển đổi số và thực hiện tinh gọn bộ máy.

Nhìn từ thực tế địa bàn miền núi Hiện nay, Công ty Điện lực Lào Cai quản lý vận hành lưới điện trên địa bàn rộng lớn với địa hình đồi núi phức tạp, nhiều khu vực vùng sâu, vùng xa. Toàn cảnh buổi làm việc Tính đến ngày 31/5/2026, Công ty có 1.143 lao động, thiếu 114 người so với định biên được giao. Cơ cấu tổ chức gồm 12 phòng chức năng, 1 Ban Quản lý dự án, 1 Xí nghiệp lưới điện cao thế, 1 Trung tâm Thí nghiệm điện và 13 Điện lực trực thuộc.

Mặc dù còn nhiều khó khăn về nhân lực, Công ty vẫn duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trong 5 tháng đầu năm 2026, điện thương phẩm đạt gần 2 tỷ kWh; doanh thu đạt 3.487,81 tỷ đồng; tỷ lệ thu tiền điện và thanh toán không dùng tiền mặt đạt 100%. Ông Hà Huy Tâm - Phó Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu chỉ đạo.

Đặc biệt, hệ thống đo xa được triển khai đồng bộ với tỷ lệ kết nối công tơ sau các trạm biến áp công cộng đạt trên 99%, góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ khách hàng. Tuy nhiên, qua khảo sát tại Điện lực Bát Xát và Điện lực Yên Bái, nhiều khó khăn đặc thù của khu vực miền núi đã được phản ánh. Thực tế khảo sát tại cơ sở cho thấy những khó khăn rất đặc thù của các đơn vị điện lực miền núi.

Để đến được một vị trí trên lưới điện cách nhà điều hành sản xuất khoảng 25 km, đoàn công tác phải mất gần một giờ đồng hồ di chuyển qua những cung đường đèo dốc, quanh co. Tại nhiều khu vực quản lý, khoảng cách từ trụ sở Điện lực đến hiện trường lên tới hàng trăm ki-lô-mét, trong khi địa hình bị chia cắt mạnh bởi núi cao, suối sâu.

Đặc biệt, nhiều vị trí lưới điện nằm ở vùng sâu, vùng xa, ô tô không thể tiếp cận, cán bộ, nhân viên điện lực phải đi bộ hoặc sử dụng xe máy chuyên dụng để kiểm tra, xử lý sự cố. Điều này đặt ra không ít thách thức trong công tác quản lý vận hành, nhất là khi yêu cầu về thời gian khôi phục cấp điện, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện và chất lượng dịch vụ khách hàng ngày càng cao.

Một số đơn vị đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật và già hóa lực lượng sản xuất trực tiếp. Lắng nghe để tháo gỡ những điểm nghẽn từ cơ sở Tại các buổi làm việc, đại diện các ban chuyên môn của EVNNPC đã trao đổi thẳng thắn với các đơn vị về những bất cập đang tồn tại. Đại diện các Ban chức năng EVNNPC tham gia thảo luận tại buổi khảo sát.

Các vấn đề được tập trung phân tích gồm công tác định biên lao động, áp lực tăng năng suất lao động, bất cập trong việc ghi chỉ số công tơ tập trung cuối tháng, những hạn chế của các phần mềm quản lý dùng chung, cơ chế thanh toán không dùng tiền mặt, quản lý vật tư, phương tiện sản xuất và điều kiện làm việc của người lao động tại khu vực miền núi.

Đại diện Điện lực Bát Xát và Điện lực Yên Bái báo cáo các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Nhiều kiến nghị sát thực tế đã được đưa ra như nghiên cứu trang bị xe máy cho nhân viên làm việc tại địa bàn vùng cao thay vì áp dụng đồng loạt phương án ô tô; xem xét cơ chế hỗ trợ người lao động làm việc xa nhà sau sáp nhập; duy trì mô hình đại lý thu tiền điện tại những khu vực đặc thù; đồng thời tiếp tục hoàn thiện các phần mềm nghiệp vụ nhằm giảm thao tác nhập liệu và áp lực hành chính cho lực lượng sản xuất.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Công ty Điện lực Lào Cai phát biểu tại buổi làm việc. Ông Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc Công ty Điện lực Lào Cai cho rằng trong điều kiện thiếu hụt nhân lực, điều quan trọng là các đơn vị phải chủ động thích ứng, linh hoạt trong điều hành và tổ chức sản xuất.